Wie gut funktionieren Führungstechniken noch, wenn Druck und Komplexität groß werden?
Informationsflut, verteiltes Wissen und hohe Dynamik verführen Leader leicht in Wahrnehmungs-fallen oder fördern die Entstehung folgenschwerer Missverständnisse.
Interpersonal Skills LAB ist eine digitale Methode für systematisches Verhaltenstraining und stützt sich auf Know-How aus dem
Hochleistungsmanagement, High-Reliability Organisationen und dem agilen Projektmanagement.
Unter Bedingungen, die in ihrer Dynamik dem heutigen Arbeitsumfeld entsprechen, lernen Teilnehmende ihr eigenes Verhalten
bewusst und zielgerichtet zu beeinflussen.
Der Focus:
Wie können wir anspruchsvolle Situationen durch Kommunikation, Führung und Teamwork besser bewältigen?
Gewonnene Erkenntnisse werden in kurzen, wiederholbaren Simulationszyklen angewendet. Verhaltensmessung, schnelle Lernerfolge und die sofortige Umsetzbarkeit im Alltag
machen das «LAB» zu einem einzigartigen Prozessbeschleuniger bei der Entwicklung von Führungs- und Teamkompetenzen.
Blitzschnell. Im Seminarraum oder 100% online.